Jan. 31st, 2017

sgmu: (Default)
Этот комментарий прекрасно иллюстрирует, насколько Отвагин "уважает" мнение министра Здравоохранения.
Упершись рогом и прикорнившись в ректорском кресле, Игорь прекрасно знает, что снять его будет сложно даже при желании.
Свою кормушку он готов защищать, как Брестскую крепость. Ни пяди земли врагу.
Минздрав тоже вмешиваться в это паскудство не хочет, чтобы не замараться.
Однако неужели кто-то думает, что все поорут и разойдуться?
Что люди забудут и Отвагин продолжит нормально работать?
Что он был, есть и будет?
Теперь сам комментарий:

Министерство Здравоохранения на основании ФЗ " О противодействии коррупции" документом от 12.12.2016 10-8/2-518 требовало от Отвагина до 16.12.2016 отчитаться или об увольнении своей жены, так как она не может по закону находиться у него в подчинении, а работает в университете доцентом кафедры геникологии, или уволиться самому. Однако, Отвагин нарушил предписание министерства и до 16.12.2016 перед министерством не отчитался. Он, чтоб затянуть время, издал приказ и отправил жену в неоплачиваемый отпуск с 09.01.2016 до 31.01.2017, а чтобы попытаться обойти закон подал с женой на развод. Вчера, т.е. 30.01.2017 они развелись. Однако, "устроенный фиктивный" развод не закрывает вопрос с увольнением ректора или его бывшей жены. Таким образом Отвагин вводит Министерство в заблуждение. Потому что в соответствии с Постановлением Правительства бывшие родственники также не могут работать в подчинении у руководителя организации. Поэтому Министерство имеет все основания чтоб уволить Отвагина в связи с утратой доверия.
Об'ясню выше изложенный материал юридически. Отвагин утратил доверие Министерства за неисполнение приказа
Такой вывод должен был последовать исходя из невыполнения ректором указания о противодействии коррупции.
Дело в том, что существует Постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. №568 (в ред. от 28.06.2016, почитайте: http://base.garant.ru/70409756/), которое регулирует аффилированность руководителей и наличие условий для использования своего служебного положения.
В развитие этого Постановления Департамент управления делами и кадров Министерства здравоохранения направил 12 декабря 2016 года в Смоленск указание за №10-8/2-518, где требует уволить родственников работающих в подчинении у руководителя университета и сообщить об этом факте в Министерство до 16 декабря 2016 года.
Как вы знаете, у ректора Игоря Отвагина работает в вузе официальная жена Неля Михайловна Отвагина (доцент кафедры акушерства и гинекологии с курсом пренатальной диагностики). И У Отвагина был выбор: либо уйти самому, либо уволить жену, работающую в подчинении. Так требует закон.
Но что делает Отвагин? Вместо этого Игорь Отвагин 12 декабря 2016 года издаёт приказ №3311л/с о том, что жена с 9 января по 31 января 2017 г будет находиться в отпуске без сохранения заработной платы. Кроме того супруги Отвагины подали на фиктивный развод. 30 января 2017 года они развелись. Т.е. Отвагин не исполняет Постановление Правительства и указание Министерства.
Но самое интересное, что, даже разведясь, но оставшись вдвоём на одной работе, Отвагин продолжит нарушать закон. Ведь согласно нормативным документам «бывшие родственники» также не могут работать в подчинении у руководителя организации.
Министерство имеет ВСЕ основания расторгнуть трудовой договор с Отвагиным в связи с утратой доверия.

February 2017

S M T W T F S
   1234
56 7891011
12131415161718
19202122232425
262728    

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 20th, 2017 12:50 pm
Powered by Dreamwidth Studios